Programa
Programa

Primer programa de entrenamiento Intuitivo-Racional para empresarios/as del siglo XXI

Desarrollo de Intuición
Desarrollo de Intuición

El BIT es un programa de formación que desarrolla la intuición “el olfato para los negocios” para ponerla al servicio del desarrollo de nosotros como empresarios y de nuestros vehículos: nuestras empresas.

9 Sesiones
9 Sesiones

Compuesto de 9 sesiones, 1 cada mes, de entrenamiento teórico-prácticas, compuesto por 8 módulos de formación que combinan en un equilibrio de sinergia entre hemisferios.

Trabajar sobre tu empresa
Trabajar sobre tu empresa

BIT es un gimnasio para la mente emprendedora, donde durante 5 horas al mes trabajas “sobre tu negocio” preparándonos para ser, analizar, medir y actuar con las oportunidades que nos ofrece este nuevo modelo económico.


¿Qué es BIT?

¿Qué es BIT?

Toda la formación tradicional va dirigida a potenciar el hemisferio izquierdo que es lógico, secuencial y racional; lo que necesita un técnico para hacer bien su trabajo. Un emprendedor requiere desarrollar su hemisferio derecho, especialmente la intuición (”el olfato para los negocios”) y la capacidad de tomar riesgo para poder ver y aprovechar las oportunidades.

Programa BIT es el primer sistema de entrenamiento intuitivo-racional continuo que desarrolla la intuición, el "olfato para los negocios", la herramienta decisiva para triunfar en el nuevo modelo global y materializar Una Vida Extraordinaria.

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THE PATHWAY:

Iniciamos el programa de entrenamiento planteándonos “¿quiénes somos?”. Elegir el Camino de Vida (The Pathway) requiere un análisis personal para comprobar si nuestro Camino es el del empresario o debemos elegir otro distinto. Fernando Moreno: “Claridad es Poder”. “Cuando eliges el camino de Vida, estás estableciendo quién eres y, por tanto, eliges una manera de pensar, una manera de actuar”. Revisaremos nuestras creencias, estudiaremos las creencias de los empresarios de éxito, trabajaremos modelos sencillos, veremos todos los perfiles posibles en el mundo de la empresa y descubriremos que nuestra intuición es un sexto sentido. Debemos aprender a utilizar la intuición después de entrenarla y desarrollarla.
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THE DESTINY: 

En The Destiny aprenderemos a redactar un documento en el que se apoyará todo nuestro programa de entrenamiento. A este documento lo denominamos Dirección Fundamental. Su elaboración requiere que demos respuesta a varias preguntas de carácter vital: quién soy, qué quiero, qué doy, qué objetivos tengo. Todas estas respuestas acaban por determinar en qué dirección queremos movernos, a dónde queremos llegar. La Dirección Fundamental se convierte así en nuestra brújula, marcando la dirección que hemos de seguir.
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THE VEHICLE:

Para poder avanzar por nuestro Camino de Vida (The Pathway) necesitamos un Vehículo (The Vehicle). Este vehículo es nuestra empresa. Puede que a veces hayamos de cambiar de vehículo, unas veces porque se estropea y otras veces porque queremos avanzar más deprisa. Lo importante es comprender que habremos de cambiar de vehículo cada vez que nuestro Camino de Vida lo requiera. Fernando Moreno: “¿Estás preparado para el Tsunami del siglo XXI?” Para conducir nuestro Vehículo, el programa de entrenamiento nos propone la elaboración del Plan Estratégico Comercial y su desarrollo, siguiendo las fases que se nos van a indicar. El PEC es uno de los dos pilares fundamentales en el desarrollo y mejora constante de nuestro sistema.
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THE SINERGY: 

El Equipo de colaboradores y trabajadores que forman nuestra empresa y/o negocio es una parte importante de nuestro vehículo. Sabemos que motivar a nuestro Equipo es fundamental para el desarrollo óptimo de nuestra empresa. En The Sinergy hablaremos de los 4 perfiles, del Equipo de Apoyo, de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, de la estructura del taburete con tres patas: Visión, Equipo y Sistemas. También estudiaremos otros conceptos de management: Cómo ser un líder 4, Implantando cultura de equipo, Desarrollando líderes de líderes, Creando nuestra red: 2+2+2, …. John Paul Getty : “Tiene más valor el 1% del esfuerzo de 100 personas que el 100% de mi propio esfuerzo”.

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THE ACTIVE TRAINING: 

Practicamos todo lo visto hasta ahora: llegar a desarrollar activamente la intuición requiere haber interiorizado todos los conceptos aprendidos practicando continuamente nuestra DF y nuestro PEC, los cuales modificamos y mejoramos constantemente. En este módulo ponemos en acción nuestra ACCE (Acción Constante, Coherente y Enfocada), nuestra rutina diaria. Lo hacemos sin luchar, sin desgastarnos, de forma natural, como un río que fluye. Aquí es donde aplicamos el concepto oriental de la no-acción.

 

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THE METHOD:

El ser humano es un ser social. Vivimos relacionándonos con los demás, y esto implica negociar. Negociamos/pactamos con todo el mundo y a todas horas: con nuestros familiares, con nuestros vecinos, con nuestras amistades, etc. Como empresarios, hemos de negociar también a diario. Si nuestra personalidad no es proclive a la negociación, debemos cambiarla. The Method es un sistema de aprendizaje de la negociación que modela nuestra personalidad como empresarios/as.

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THE CHARACTER:

The Character (El personaje) es un estudio en profundidad sobre cómo llegar a convertirnos en lo que queremos ser. Si queremos dejar de ser conducidos y conducir nuestra propia vida, hemos de construir un personaje capaz de lograrlo, un nuevo yo.

 

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LEARN TO FLOW:

Sabemos que esforzarnos al máximo sin lograr los resultados esperados provoca desequilibrios en nuestra vida y en nuestra empresa. Sin embargo, hemos de evitar que estos desequilibrios nos alejen de nuestra Dirección Fundamental. Learn to flow nos enseña a buscar el equilibrio entre nuestras acciones y las reacciones de nuestro entorno. Si nuestro trabajo como empresarios es acertado, las reacciones de nuestro entorno también lo serán a largo plazo. Encontrar ese equilibrio es primordial para superar periodos de crisis.